Ricerca e Selezione di Personale con
competenze linguistiche

E' sempre più determinante per il successo di una azienda disporre di personale altamente qualificato.
L'estrema specializzazione del settore terziario avanzato crea la necessità di affidare la ricerca e la selezione delle risorse umane a professionisti che sappiano valutare le competenze e le doti personali dei candidati.

Noi abbiamo scelto di dedicarci esclusivamente alla selezione di personale con competenze linguistiche come:

- operatori di call center
- operatori di servizio clienti estero
- receptionists
- impiegati ufficio estero
- agenti commercio estero
- segretari di direzione
- responsabili estero

In base alle specifiche esigenze dell’azienda, lo studio ricerca candidati che rispondano a determinate caratteristiche.

 

Al conferimento dell' incarico, definiremo con l'azienda i parametri di ricerca e di selezione:

- tipo e durata del contratto
- caratteristiche personali e professionali del candidato ideale
- qualifiche specifiche
- esigenze particolari dell’azienda
- offerte dell’azienda (ex. possibilità di crescita professionale, ambiente giovane, ecc.)

Per le ricerche ricorriamo ai nostri repertori e all'occorrenza alla pubblicazione di annunci mirati su quotidiani locali e/o nazionali e sullo spazio riservato nel nostro sito: Stiamo cercando

I colloqui possono essere svolti presso la nostra o la vostra sede.

Lo studio non fornisce assistenza contrattuale.

M&M-RA